Czy pracownik może skorzystać z urlopu bezpłatnego?

Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego.

Kiedy przysługuje urlop wychowawczy?

Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Należy pamiętać, że do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzedni okres zatrudnienia.

O co muszę, a o co nie powinienem pytać na rozmowie kwalifikacyjnej

Pozyskiwanie pracowników to trudny i czasem długotrwały proces. W chwili obecnej proces rekrutacji pracownika to już nie tylko rozmowa o tym, na jakie stanowisko szukamy pracownika i za jaką kwotę, ale działanie mające na celu rozpoznanie wielu cech  przyszłego pracownika pozornie nie związanych z pracą.

Jak przygotować się do rozmowy z pracodawcą

Rozmowa kwalifikacyjna, to kolejny etap rekrutacji, od której zależeć będzie nie tylko to, czy dostaniesz się do pracy, ale i to na jakich warunkach będziesz pracował.