Wersja dla osób niedowidzących
GospodarkaPodkarpacka.pl: XI edycja konkursu Lodołamacze |
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłaszają start XI edycji Konkursu Lodołamacze. Konkurs i Kampania Lodołamacze skierowane są do pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Organizatorzy poszukują firm otwartych na zatrudnianie osób niepełnosprawnych, a przy tym wyjątkowych, zaangażowanych i promujących niepełnosprawnych pracowników.
Etapy Konkursu:
Konkurs, podobnie jak w latach ubiegłych, składa się z dwóch etapów: Regionalnego i Centralnego. W pierwszym etapie niezależne Kapituły, na podstawie nadesłanych materiałów, dokonają analizy i wyłonią finalistów regionalnych. Zwycięzcy I Etapu automatycznie przechodzą do Centralnego Etapu Konkursu, w którym Kapituła wyłoni ogólnopolskich Lodołamaczy 2016.
Kategorie konkursowe: Zatrudnienie Chronione - pracodawcy posiadający status zakładu pracy chronionej oraz zakłady aktywności zawodowej. Otwarty Rynek Pracy - przedsiębiorcy otwartego rynku pracy, w tym również stowarzyszenia, fundacje prowadzące działalność gospodarczą i fundacje posiadające status przedsiębiorcy. Lodołamacz Instytucja - instytucje, stowarzyszenia, organizacje i fundacje nieprowadzące działalności gospodarczej.
Kategorie dodatkowe: Super Lodołamacz – dla najlepszego z najlepszych – dla przedsiębiorcy, instytucji, zakładu. Lodołamacz Specjalny – dla osoby o wybitnych dokonaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.
2006 r. - 201 pracodawców, 2007 r. - 267 pracodawców, 2008 r. - 342 pracodawców, 2009 r. - 386 pracodawców, 2010 r. - 369 pracodawców, 2011 r. - 350 pracodawców, 2012 r. - 330 pracodawców, 2013 r. - 375 pracodawców, 2014 r. - 400 pracodawców. 2015 r. - 414 pracodawców |
Copyright © Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepe3nosprawnych