Pani Katarzyna przeszła dwie operacje kręgosłupa i jest chora na astmę. W firmie branży automatycznej pracuje od 18-tu lat. Jej pracodawcy dobrze znają tryb życia chorych osób, dlatego może na przykład nie przyjść do pracy, gdy źle się czuje. Sama przekonuje, że warto zatrudniać niepełnosprawnych.

– Dać im szansę. Pokazać, że też są potrzebni w tym życiu, że jesteśmy normalni. Mamy niedogodności, ja jestem osobą niepełnosprawną, ale pracuję równorzędnie, czasami może lepiej od osób pełnosprawnych nikomu nie umniejszając – mówi Katarzyna Frużyńska, pracownica nagrodzonej firmy

Firma, w której pracuje pani Katarzyna jest jednym z laureatów konkursu Lodołamacze, w którym nagradzani są ludzie, firmy i przestrzenie najbardziej przyjazne niepełnosprawnym. Nagrody przyznawane są od 2006 roku.

– Świadomość pracodawców jest zupełnie inna niż jak zaczynaliśmy konkurs. Teraz właściwie, może to za duże słowo powiedzieć, że standardem jest zatrudnianie osób niepełnosprawnych, ale pracodawcy chcą zatrudniać osoby niepełnosprawne, dlatego w tym konkursie już patrzymy na coś więcej i na jakieś działania ponadto – mówi Anna Węgrzynowicz, Lodołamacze.

Kandydatów można zgłaszać do 15 sierpnia wypełniając formularz na stronie Lodołamaczy. Ogólnopolski finał konkursu w Warszawie przewidziano na 27 września.

Autor: Martyna Mikołajczyk

Źródło: tvs.pl