Startarrow Poprzednie edycje arrow Lodołamacze 2017 arrow Radio Szczecin: Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019

Wersja dla osób niedowidzących


Patronat honorowy
Małżonki Prezydenta RP
Pani Agaty Kornhauser-Dudy










Ogólnopolscy Patroni Medialni




















Radio Szczecin: Pękający lód obojętności - Wystartowała XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019
Autorka magazynu "Pożyteczni" Małgorzata Furga została nominowana do konkursu LODOŁAMACZE w kategorii Dziennikarz bez barier. Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych już od 14 lat przyznają prestiżowe statuetki dla pracodawców wrażliwych społecznie - LODOŁAMACZE.


Jak ważne jest kruszenie lodów - najlepiej wiedzą ludzie mieszkający nad dużymi rzekami. Jeśli tej skorupy zniewalającej nurt się nie rozdrobni - może dojść do niekorzystnych zjawisk. Na Wiśle, Odrze powstają zatory i spiętrzone rzeki podtopią ludziom domostwa. Pamiętajmy, że lodołamacze kruszyć mogą lód w dwóch celach: po to, aby uwolnić rzekę czy też zbiornik wodny spod lodu i tym samym zapobiec powodzi, albo po to, by otworzyć przejście dla innych statków - np. jednostek handlowych czy badawczych.


Misja przełamywania lodów zawsze wymaga pewnego wysiłku. Także w naszym życiu codziennym, w biznesie, administracji, warto takie zabiegi uwalniania nurtów, przeprowadzać. Kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych propaguje ideę likwidacji barier przez przedsiębiorstwa, instytucje, osoby oraz wspiera aktywizację osób z niepełnosprawnością do pełnoprawnego funkcjonowania w codziennym życiu.


Istotą Kampanii jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, integracja osób niepełnosprawnych i stworzenie im szansy na pełne uczestnictwo w życiu społecznym, zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz podnoszenia standardu już istniejących stanowisk. Pragniemy, by idea Konkursu zainteresowała również tych pracodawców, którzy z problematyką zatrudniania osób niepełnoprawnych jeszcze się nie zetknęli, by poprzez wymianę doświadczeń mogli się przekonać, że osoby z niepełnosprawnością są wspaniałymi pracownikami zaangażowanymi w sprawy firmy.


Od 23 MAJA DO 15 SIERPNIA można zgłaszać się do konkursu "Lodołamacze 2019" w następujących kategoriach:

* Zatrudnienie Chronione

* Otwarty Rynek Pracy

* Instytucja

* Przyjazna Przestrzeń

* Zdrowa Firma

* Dziennikarz bez Barier


KONKURS LODOŁAMACZE 2019 ODBYWA SIĘ POD HONOROWYM PATRONATEM MAŁŻONKI PREZYDENTA RP PANI AGATY KORNHAUSER-DUDY.


W UBIEGŁOROCZNEJ EDYCJI KONKURSU, ROZSTRZYGNIĘTEJ WE WRZEŚNIU 2018 ROKU ZWYCIĘŻYLI MIĘDZY INNYMI: Puławskie Stowarzyszenie Ochrony Zdrowia Psychicznego, Zakład Aktywności Zawodowej z Puław - Zatrudnienie Chronione; MOTOMAX Sp. z o.o. z Torunia -Otwarty Rynek Pracy; Elbląskie Stowarzyszenie Pomocy Humanitarnej im. Św. Łazarza „Lazarus" z Elbląga - Kategoria Instytucja; Centrum Informacji Naukowej i Biblioteka Akademicka CINiBA z Katowic - Przyjazna Przestrzeń; Maciej Dowbor -Dziennikarz bez barier, Ewa Minge i Agata Roczniak - Lodołamacz Specjalny oraz Agencja Butterfly.


W KONKURSIE LODOŁAMACZE 2018 UDZIAŁ WZIĘŁO 294 FIRM. W CIĄGU 13 LAT TRWANIA KONKURSU UDZIAŁ W NIM WZIĘŁO PONAD 4500 FIRM.


Kampania trwała od kwietnia do października. Powstało na jej temat blisko 340 publikacji w mediach ogólnopolskich, regionalnych i marketingowych m.in. w dziennikach Rzeczpospolita, Gazeta Prawna, telewizji (wydania informacyjne TVP, TVN, Pytanie na śniadanie, Polsat), Polskim Radiu, komercyjnych stacjach radiowych oraz portalach internetowych.


Autor: Małgorzata Jurgiel

Źródło: radioszczecin.pl