Do 15 sierpnia przedłużony został termin zbierania zgłoszeń do konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie Lodołamacze. Konkurs ma na celu promocję zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Konkurs ma na celu promocję zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Nagrody zostaną przyznanie w trzech kategoriach: zatrudnienie chronione, otwarty rynek pracy oraz instytucja.
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych to duże wyzwanie. Okazuje się, jednak, że coraz więcej pracodawców wpisuje się w politykę odpowiedzialności społecznej i decyduje na ten krok. Głównym argumentem okazują się korzyści finansowe, wsparcie dotyczące dostosowania lub utworzenia stanowiska pracy, czy obniżenie tzw. kar na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.