|
Jak podkreśliła kapituła, wybór nie był łatwy. Pod uwagę były brane nie tylko aspekty ekonomiczne czy liczba zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Duże znaczenie miało również środowisko pracy osób niepełnosprawnych, możliwość ich rozwoju, jak również pakiety świadczeń zapewniane przez pracodawców.
|
|
|
- Cieszę się, ze grono Lodołamaczy się znowu się powiększyło. Wszyscy zasłużyli na wyróżnienie ale zasady konkursu rządza się swoimi regułami – powiedział Andrzej Staliński przewodniczący Rady Wojewódzkiej POPON, podczas gali finałowej Konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie Lodołamacze 2008.
|
|
|
Laureaci Regionalnego Etapu Konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie Lodołamacze 2008 w województwie warmińsko – mazurskim.
|
|
|
Nagradzając pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych pracowników, propagujemy ideę odpowiedzialnego podejścia do biznesu – mówił Jarosław Witkowski dyrektor Śląskiego Oddziału Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, podczas Gali kończącej Regionalny Etap Konkursu Lodołamacze 2008 w Katowicach.
|
|
|
Nasi laureaci tworząc nowe i wysokiej jakości miejsca pracy, dostrzegają sens i konieczność rehabilitacji osób niepełnosprawnych, co nie przeszkadza im jednocześnie w osiąganiu sukcesów – mówił Jan Zając prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, podczas Gali kończącej Regionalny Etap Konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie Lodołamacze 2008 w Krakowie.
|
|
|
|
<< « start < wstecz 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 dalej » > koniec » >>
|
| Pozycje :: 3304 - 3312 z 3498 |
Poprzednie edycje 
