Startarrow Poprzednie edycje arrow Lodołamacze 2009

Wersja dla osób niedowidzących


Patronat honorowy
Małżonki Prezydenta RP
Pani Agaty Kornhauser-Dudy












Ogólnopolscy Patroni Medialni










Sponsor


Lodołamacze 2009
W jakich sytuacjach można usprawiedliwić nieobecność w pracy?

W jakich sytuacjach można usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Pracownik zobowiązany jest do świadczenia pracy zgodnie z ustalonym u pracodawcy porządkiem pracy.

Po co składa się oświadczenie pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka?

Po co składa się oświadczenie pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka?

Jeżeli pracownik opiekuje się dzieckiem do lat 4 lub przysługuje mu prawo do korzystania z dwudniowego zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa

Kiedy przysługuje urlop wychowawczy?

Kiedy przysługuje urlop wychowawczy?

Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Należy pamiętać, że do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzedni okres zatrudnienia.

Kiedy pracodawca jest zobowiązany udzielić zwolnienia pracownikowi?

Kiedy pracodawca jest zobowiązany udzielić zwolnienia pracownikowi?

Sytuacje, w których pracodawca jest zobowiązany udzielić zwolnienia to:

Jakich członków rodziny można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego pracownika?

Jakich członków rodziny można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego pracownika?

Zgodnie z zapisami Ustawy o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia, członkami rodziny są:

<< « start < wstecz 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 dalej » > koniec » >>

Pozycje :: 3313 - 3321 z 3498