Startarrow Poprzednie edycje arrow Lodołamacze 2011

Wersja dla osób niedowidzących












Ogólnopolscy Patroni Medialni










Sponsor


Lodołamacze 2011
Infor kadry: Lodołamacze - wzór pracodawcy niepełnosprawnych
Obecnie pracuje jedna na osiem niepełnosprawnych kobiet. Aktywizacja zatrudnienia niepełnosprawnych pań jest wiodącym motywem tegorocznego konkursu dla pracodawców - Lodołamacze 2013.
Uwaga! Jest konkurs, czyli odważni i wrażliwi pracodawcy są pilnie poszukiwani.
Uwaga! Jest konkurs, czyli odważni i wrażliwi pracodawcy są pilnie poszukiwani. Dziennik Zachodni o Lodołamaczach 2013

W Polsce jest ponad 4,5 mln (12,2 proc.) osób niepełnosprawnych, a ich sytuacja na rynku pracy jest znacznie trudniejsza niż osób sprawnych. Przeważająca część pracodawców nie jest świadoma korzyści wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych, a nawet obawia się zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnością. Dlatego od lat Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych prowadzi kampanię i konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie.
Media o inauguracji Kampanii Lodołamacze 2013
Konferencja prasowa POPON w PAP
W dniu wczorajszym 16 kwietnia Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zorganizowała w Polskiej Agencji Prasowej konferencję prasową otwierającą Kampanię na rzecz pracodawców wrażliwych społecznie Lodołamacze 2013.
Będą wyróżniani za etaty dla niepełnosprawnych. Dziennik Gazeta Praca o konferencji prasowej zorgan
Zatrudnianie kobiet z niepełnosprawnością ma być w tym roku jednym z kryteriów branych pod uwagę przy wyborze pracodawców, którzy zostaną nagrodzeni w ramach konkursu Lodołamacze. Patronat nad nim objęła DGP.
<< « start < wstecz 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 dalej » > koniec » >>

Pozycje :: 2998 - 3006 z 3560