Wczoraj, w Katowicach, odbyła się kolejna konferencja prasowa inaugurująca etap regionalny XIX edycji kampanii społecznej i konkursu Lodołamacze. Tegoroczny etap obejmuje województwa śląskie, podkarpackie, małopolskie i świętokrzyskie. Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli lokalnych władz, organizacji oraz instytucji, którzy wspólnie promują ideę integracji i wsparcia osób z niepełnosprawnościami.

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON
zaprasza na konferencję inaugurującą  Lodołamacze 2024

– inauguracja Konkursu i Kampanii na rzecz zatrudniania osób z  niepełnosprawnościami

22 maja 2024 r. godz. 11⁰⁰-12⁰⁰
Miejski Dom Kultury „Koszutka” filia „Dąb” w Katowicach,
ul. Krzyżowa 1

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON
zaprasza na konferencję inaugurującą  Lodołamacze 2024

Oraz warsztaty dla osób z niepełnosprawnościami
pt. Zarządzanie sobą

22 maja 2024 r. godz. 11⁰⁰-14⁰⁰
Miejski Dom Kultury „Koszutka” filia „Dąb” w Katowicach,
ul. Krzyżowa 1

Na zaproszenie Fundacji Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON uczestniczyliśmy w konferencji inaugurującej XIX edycję Konkursu Lodołamacze 2024 oraz Kampanię na rzecz zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.

 15 maja br., w malowniczym Centrum Dolna Brama w Gdańsku, odbyła się konferencja inaugurująca XIX edycję kampanii społecznej o „Lodołamacze2024”. Ta prestiżowa inicjatywa, trwająca już od 2006 roku, stawia sobie za główny cel integrację oraz aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami, będąc jednocześnie platformą promującą przedsiębiorstwa, instytucje i przestrzenie przyjazne dla nich.

Integracja i aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami – to tylko niektóre z głównych celów ogólnopolskiego konkursu „Lodołamacze”. W środę, 15 maja w Centrum Dolna Brama w Gdańsku odbyła się konferencja inaugurująca już XIX edycję kampanii.

Rozpoczęła się XIX edycja konkursu Lodołamacze. To plebiscyt, którego celem jest między innymi przełamywanie stereotypów związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami i promocja pracodawców otwartych na problemy tych osób.