Ruszyła IX edycja konkursu Lodołamacze dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Jego celem jest nagrodzenie tych firm, które wyróżniają się szczególnym zaangażowaniem w problematykę zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Lodołamacz to firma, która przełamuje stereotypy i uprzedzenia oraz integruje osoby niepełnosprawne , a także wyróżnia się ciągłym podnoszeniem standardów miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych.

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych, której twórcą jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w ramach kampanii na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych organizuje IX edycję konkursu Lodołamacze 2014. Do udziału w nim zaprasza wszystkich pracodawców: firmy, instytucje, organizacje bez względu na reprezentowaną branżę i wielkość.

Na formularze zgłoszeniowe organizator czeka do 15 sierpnia. Najpierw odbędą się etapy regionalne zakończone uroczystymi galami w 9 miastach kraju. Na uroczystej gali ogólnopolskiej, 8 października w Zamku Królewskim w Warszawie, wyłonieni zostaną zwycięzcy, którzy dotarli do etapu ogólnopolskiego. W konkursie pracodawcy mogą startować w trzech kategoriach: zakład pracy chronionej, otwarty rynek oraz instytucja.

Źródło: Dziennik Zachodni