Konkurs

Statuetka Lodołamacza przyznawana jest co roku szefom, instytucjom i organizacjom tworzącym dobre warunki pracy dla niepełnosprawnych.

- W ubiegłym roku do konkursu zakwalifikowało się 400 firm z całej Polski - wylicza Anna Skupień, rzeczniczka Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

- Szukamy takich firm, instytucji i organizacji, które są wyjątkowe, zaangażowane i wrażliwe społecznie - podaje Monika Tykarska, prezes Fundacji Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych. - Chcemy pokazywać tych, którzy pokonują bariery w życiu i pracy zawodowej. Zależy nam na promocji pracodawców zatrudniających i otwartych na osoby niepełnosprawne - dodaje Monika Tykarska.

W konkursie pracodawcy mogą startować w trzech kategoriach: Zatrudnienie chronione, Otwarty rynek pracy, Instytucja.

Kapituły wyłonią też laureatów dwóch nagród dodatkowych: Super Lodołamacza dla przedsiębiorcy, instytucji lub zakładu oraz Lodołamacza Specjalnego dla osoby o wybitnych dokonaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.

Nominacje i zgłoszenia można przesyłać do 30 lipca na adres lodolamacze@ popon.pl.

Laureaci Lodołamaczy z Dolnego Śląska

Laureatami w2014 r. zostali:

Kategoria Zakład pracy chronionej: Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Wadex SA., Zakład Aktywności Zawodowej w Świerżawie i Spółdzielnia Inwalidów Jedność" w Górze

Kategoria Otwarty rynek: Stowarzyszenie Świętego Celestyna we Wrocławiu, Wojewódzki Zakład Specjalistycznej Opieki Zdrowotnej we Wrocławiu i DOTI Spółka Jawna Manufaktura Draży Czekoladowych D. M. Mroczkowscy w Kątach Wrocławskich 

Kategoria Instytucja: Stowarzyszenie na rzecz równego dostępu do kształcenia: „Twoje Nowe Możliwości" we Wrocławiu, Polski Związek Głuchych Oddział Opolski, Centrum Integracji Społecznej we Wrocławiu

Super Lodomacza zdobyła Fundacja „Promyk słońca"

Lodołamacz Specjalnego otrzymał Jarosław Duszak.

Firmy nagradzane są podczas regionalnych gal w dziewięciu miastach Polski. Zwycięzcy z regionów przechodzą do finału. Ogólnopolskich laureatów Lodołamaczy 2015 poznamy 29 września.

Jednym z laureatów konkursu jest FPH Wadex S.A. Uczestnictwo w nim ma być dla firmy narzędziem do przełamywania barier, stawianych przed niepełnosprawnymi, udowodnić, że takie osoby mogą być na równi z pełnosprawnymi czynne zawodowo.

- Wygrana w konkursie pokazuje, że nawet w tak specyficznej branży jak przetwarzanie stali nierdzewnej niepełnosprawni mogą znaleźć swoje miejsce, mogą osiągnąć sukces, który poprzez wyróżnienie pracodawcy jest dostrzegalny na szerszym forum - mówi Ryszard Sebastian, dyrektor handlowy firmy. - Wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pokazuje, że ich wydajność i zaangażowanie w wykonywanie codziennych obowiązków służbowych jest na wysokim poziomie, często przewyższającym podobne cechy wśród osób pełnosprawnych. Fakt, że zatrudniamy osoby niepełnosprawne od lat jest powszechnie znany i stwarzana im atmosfera pełnej akceptacji w pracy przyciąga kolejne - dodaje Ryszard Sebastian.