Poprzednie edycje Lodołamacze 2022 Panorama Leszczyńska: Wygrana Spinko w prestiżowym konkursie Wersja dla osób niedowidzących
| Panorama Leszczyńska: Wygrana Spinko w prestiżowym konkursie |
|
Firma istnieje od 65 lat i dobrze radzi sobie na rynku.Ponad 34 procent pracowników to osoby niepełnosprawne.
Leszczyńska firma Spinko jest jednym ze zwycięzców tegorocznej edycji prestiżowego, ogólnopolskiego konkursu Lodołamacze, skierowanego do pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych. Wyróżniani są w nim przedsiębiorcy, których cechuje duża wrażliwość społeczna, bo niczym tytułowi lodołamacze likwidują wszelkie bariery i nie boją się szeroko otwierać drzwi swoich firm. Nagrody rozdano we wtorek podczas uroczystej gali w Zamku Królewskim w Warszawie. Zwycięzców wyłoniono w trzech kategoriach: zakład pracy chronionej, otwarty rynek pracy i instytucja. Spinko zwyciężyło w kategorii otwarty rynek pracy, bo od 2012 roku nie jest już zakładem pracy chronionej. - Kapituła zwróciła szczególną uwagę na ogromny wysiłek, jaki firma wkłada w zatrudnianie osób niepełnosprawnych, mimo utraty statusu zakładu pracy chronionej. Ich doświadczenie w zatrudnianiu takich osób, przyjazna atmosfera, wrażliwość na potrzeby pracowników, którzy sami przyznają, że praca w Spinko jest najlepszą rzeczą, j aka ich spotkała w życiu, ostatecznie przekonało nas o słuszności tego wyboru - deklaruje Anna Skupień, rzecznik prasowy Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, która jest organizatorem konkursu. Spinko zatrudnia 190 osób niepełnosprawnych, co stanowi ponad 34 procent wszystkich zatrudnionych. Wśród nich jest 91 osób z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności. Są to ludzie, którzy mieliby problem ze znalezieniem pracy w innym miejscu.. - Dla nas są to pełnowartościowi pracownicy i nie mamy wątpliwości, że warto w nich inwestować. Wspólnie codzienną pracą udowadniamy, że również z taką kadrą możliwy jest sukces ekonomiczny. Nasza firma mimo niełatwej sytuacji na rynku stale się rozwija - podkreśla Donata Lorek- Skrzypek, dyrektor finansowy Spinko. Zaznacza też, że firma nie po raz pierwszy bierze udział w tym konkursie. W 2013 roku Spinko przyznano drugie miejsce w kategorii otwarty rynek pracy w regionie wielkopol-sko-lubuskim, czyli w regionalnym etapie konkursu. - To ważne wyróżnienie, bo utwierdza nas w przekonaniu, że to co robimy jest dobre - twierdzi Donata Lorek-Skrzypek. Spinko wspiera wszystkich pracowników, nie tylko niepełnosprawnych. Robi to inwestując w rozwój ich kwalifikacji i kompetencji zaczynając od szkoleń adaptacyjnych poprzez tradycyjne szkolenia zawodowe, BHP, specjalistyczne oraz kursy językowe. Dla pracowników wyróżniających się, zajmujących kluczowe stanowiska stworzono specjalny program roz-woju zawodowego. Ponadto przy firmie działa kilka sekcji sportowych, m.in. biegowa, kolarska, kręglarska, wędkarska i filatelistów. Zakład współfinansuje ich udział w różnych zawodach i wystawach oraz przygotowaniach do nich. - Od lat nie reklamujemy się w mediach. Stwierdziliśmy, że najlepszą formą promocji będzie logo firmy na strojach naszych pracowników - dodaje pani dyrektor. Leszczyński Lodołamacz 2015 nie zapomina też o byłych pracownikach. Ci działają w przyzakładowym kole emerytów i rencistów. Zapewniając dobre warunki pracy i rozwój pracownikom Spinko nie przestaje inwestować. Firma W leszczyńskiej firmie Spinko pracuje obecnie ponad 540 osób specjalizuje się w produkcji elementów do turbosprężarek i systemów hamulcowych oraz produkcji klamek aluminiowych. Ostatnie kilkanaście lat to okres dużych zmian w zakładzie. Zamknięto wydział galwanizerni, zbudowano odlewnię ciśnieniową aluminium, nowe hale magazynowe i produkcyjne, a także zmodernizowano narzędziownię i laboratorium pomiarowe oraz utworzono dział badawczo-rozwoj owy. Spinko z sukcesem zrealizowało też projekt naukowo-badawczy w ramach współpracy z Narodowym Centrum Badań i Rozwoju w Warszawie. Chodziło w nim o opracowanie i wdrożenie prototypów innowacyjnych podzespołów zaawansowanych turbosprężarek samochodowych. Dodajmy jeszcze, że firma świętuje w tym roku jubileusz 65-lecia istnienia. Na początku była to Spółdzielnia Inwalidów „Bzura" w Lesznie powołana z inicjatywy inwalidów wojennych. Potem zmieniła nazwę na Spółdzielnię Inwalidów im. Mikołaja Kopernika, a w 1995 roku została przekształcona w spółkę prawa handlowego. Źródło: Panorama Leszczyńska |
Copyright © Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepe3nosprawnych