PFRON: Lodołamacze ruszyli - XIII-ta edycja Konkursu |
Konferencja prasowa w siedzibie Małopolskiego oddziału PFRON zainaugurowała 26 czerwca b.r. kampanię Lodołamacze 2018.
W konferencji uczestniczyli członkowie kapituły konkursu, laureaci z poprzednich edycji , przedsiębiorcy oraz media. Od 13 lat Statuetką Lodołamacza nagradzani są pracodawcy zatrudniających osoby niepełnosprawne i podejmujący różne inicjatywy - firmy, instytucje i osoby dla których priorytetem jest wrażliwość, eliminowanie barier i podziałów społecznych względem osób z niepełnosprawnościami. Kampania Społeczna „Pracodawca Wrażliwy Społecznie” ma na celu przełamywanie barier i uproszczeń w ocenie możliwości osób z niepełnosprawnościami, sprzyja ich zawodowej aktywizacji, daje poczucie bycia potrzebnym, szanse na samodzielne życie i spełnienie ambicji. Od 7 maja do 31 lipca można zgłaszać się do tytułu "Lodołamacze 2018” w następujących kategoriach:
Do konkursu dotychczas przystąpiło ponad 4100 firm, a ponad 590 przedsiębiorstw odebrało nagrody w Konkursie. Wśród dotychczasowych laureatów znaleźli się między innymi: Polski Komitet Paraolimpijski, Fundacja Anny Dymnej „Mimo Wszystko”, Kopalnia Soli Wieliczka czy Spółdzielnia Socjalna Równość z Krakowa. Konkurs Lodołamacze odbywa się pod Honorowym Patronatem Małżonki Prezydenta RP, Pani Agaty Kornhauser-Dudy. Podzielony został na dwa etapy: regionalny – wyłaniający laureatów w poszczególnych rejonach kraju oraz centralny – w którym finaliści zmierzą się w walce o laur Lodołamaczy 2018. Statuetki zostaną przyznane w 6 kategoriach, na laureatów bieżącej 13 edycji Konkursu czekają również 2 kategorie specjalne „Superlodołamacz” i „Lodołamacz Specjalny”. Prestiżową nagrodą Lodołamacza 2018 zostaną wyróżniane firmy podczas uroczystej Gali, która odbędzie się 27 września 2018 w Zamku Królewskim w Warszawie. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie www.lodolamacze.info.pl Kontakt w sprawie Konkursu: tel. 22 620 32 02; e-mail: ; Projekt jest dofinansowany ze środków PFRON. Źródło: pfron.org.pl |
Copyright © Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepe3nosprawnych