Wersja dla osób niedowidzących
VIP Magazyn: Lubuski Urząd Wojewódzki wrażliwy i odpowiedzialny pracodawca |
Rola wrażliwego pracodawcy nigdy nie była tak wymagająca i pełna wyzwań jak obecnie. Rynek pracy zmienia się bardzo szybko. Lubuski Urząd Wojewódzki podjął działania zmierzające do skupienia się na potencjale pracowników, unikaniu dyskryminacji wiekowej, zapewnieniu bezpiecznej pracy Stosowane w tym zakresie narzędzia są znacznie ograniczone ze względu na kwestie formalne oraz prawne, jak i finansowanie w administracji. Jednak determinacja i zaangażowanie pracowników na rzecz kolegów i koleżanek w pracy pozwoliła wdrożyć wiele inicjatyw polegających na dbaniu o życie i zdrowie pracowników w różnym wieku. Roman Sondej, dyrektor generalny w Lubuskim Urzędzie Wojewódzkim, podkreśla, że realizowane zadania to odpowiedź na wyzwania obecnego rynku pracy i zmian demograficznych zachodzących w społeczeństwie. – Moim dążeniem było i jest uczynienie z naszego urzędu możliwie najlepszego miejsca pracy. Z tego względu nasz program zawiera szereg rozwiązań przyjaznych wielu pracownikom, wspierających w wykonywaniu obowiązków służbowych, dbaniu o zdrowie, budowaniu profesjonalnych relacji interpersonalnych – mówi. Kultura organizacji a wrażliwość społeczna Obok realizowanych na bieżąco zadań, np. dofinansowania do zajęć sportowych, ważna jest aktywizacja pracowników również innymi sposobami. W tym celu opracowano Politykę zarządzania wiekiem, opierającą się na badaniu ankietowym przeprowadzonym wśród pracowników urzędu. Dokument ten zawiera rekomendacje prozdrowotne, m.in. cykl szkoleń dotyczących ochrony zdrowia i profilaktyki, warsztaty z ergonomii i organizacji pracy, oraz wskazuje sposoby integrowania pracowników. Dużym zainteresowaniem pracowników cieszą się badania profilaktyczne oraz comiesięczne wykłady poświęcone problemom zdrowotnym prowadzone przez ekspertów. Szkolenia zdrowotne odbywają się w godzinach pracy, a o potrzebie uczestnictwa decydują sami pracownicy. Dlaczego konkurs Lodołamacze? Autor: Sabina Ren – dyrektor Biura Organizacji i Kadr LUW AJP Gorzów Wielkopolski |
Copyright © Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepe3nosprawnych