Startarrow Poprzednie edycje arrow Lodołamacze 2009 arrow INFOR: Do 31 lipca można składać zgłoszenia do Konkursu Lodołamacze

Wersja dla osób niedowidzących


Patronat honorowy
Marszałek Senatu RP
Pani Małgorzaty Kidawy-Błońskiej


Partner strategiczny













Ogólnopolscy Patroni Medialni
INFOR: Do 31 lipca można składać zgłoszenia do Konkursu Lodołamacze
Tylko do końca lipca Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) czeka na zgłoszenia do Konkursu Lodołamacze prowadzonego w ramach Kampanii na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych.

W ubiegłym roku w Konkursie udział wzięło około 400 pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne z całego kraju. Statuetka Lodołamacza stanowiła dla nich nie tylko zachętę do tworzenia nowych miejsc pracy, ale także promowała przedsiębiorstwa biorące udział w konkursie.

Lodołamacze, to było dla nas podsumowanie 10–letniego zaangażowania w działalność na rzecz upowszechniania idei zatrudnienia oraz tworzenia lepszej jakości miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych – mówi Stanisław Wasążnik, Prezes Firmy Gastropol z Opola.

Udział w Konkursie wpłynął na postrzeganie firm w ich lokalnym środowisku - Zdobycie pierwszego miejsca w kategorii Otwarty Rynek pracy w ubiegłorocznym konkursie spowodowało, iż jesteśmy zupełnie inaczej postrzegani w regionie. Zmienił się nasz wizerunek wśród społeczności lokalnej, instytucji i władz samorządowych – dodaje Stanisław Wasążnik.

Dla wielu firm zatrudnianie osób niepełnosprawnych to sprawa priorytetowa - Dzięki temu w naszej firmie wszyscy bardziej się rozumiemy. Zauważamy potrzeby pracowników, a w szczególności osób niepełnosprawnością – twierdzi Grażyna Sobieraj, Prezes Firmy Grapil S.J. z Piły.

Również dla firmy Wenta, ubiegłorocznego laureata Lodołamaczy odpowiedzialność i zaangażowanie w problemy osób niepełnosprawnych jest bardzo istotną sprawą - Biorąc pod uwagę fakt, że praca jest formą rehabilitacji dla osób niepełnosprawnych staramy się stworzyć im warunki pracy zgodne z ich predyspozycjami i możliwościami zdrowotnymi. Pragniemy aby niepełnosprawni realizowali się zawodowo i społecznie, a my jako firma zyskujemy dzięki temu oddanych i lojalnych pracowników – mówi Jan Wnęk, Prezes firmy z Frysztaka.

POPON zaprasza wszystkich zatrudniających osoby niepełnosprawne: pracodawców, instytucje, organizacje do udziału w Konkursie. Wystarczy wypełnić formularz i przesłać go do 31 lipca na adres regionalnego oddziału POPON. Razem możemy więcej!

Źródło: INFOR