Zatrudnianie niepełnosprawnych to temat, który nadal pełen jest stereotypów i uprzedzeń. Widać to w liczbach. Spośród blisko dwóch milionów osób z orzeczeniem o niepełnosprawności pracuje raptem 1/4. By to się zmieniło, Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych od lat wyróżnia firmy, które tworzą dla nich odpowiednie warunki pracy.
Trwa 12. edycja konkursu Lodołamacze. Zgłoszenia przyjmowane są do 15 sierpnia. W tym roku nagrody będą przyznawane w ośmiu kategoriach, w tym trzech nowych: Przyjazna Przestrzeń, Dziennikarz bez Barier oraz Zdrowa Firma.
W siedzibie Małopolskiego Oddziału Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Krakowie odbyła inauguracja 12. edycji konkursu LODOŁAMACZE. W konferencji otwierającej konkurs udziął wziął Wojewoda Małopolski Piotr Ćwik.
Trzy nowe kategorie wprowadzono w tym roku do 12. edycji konkursu „Lodołamacze”: przyjazna przestrzeń, zdrowa firma i dziennikarz bez barier – poinformowano w Krakowie podczas regionalnej inauguracji konkursu.
7 lipca 2017 r. z inicjatywy Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych przy współpracy z Małopolskim Oddziałem PFRON, odbyła się konferencja prasowa pn. „Lodołamacze 2017 – nowa odsłona”.
"Zatrudnianie osób niepełnosprawnych jest trendy"- to motto XII edycji konkursu Lodołamacze. Promuje on pracodawców, wyróżniających się wrażliwością społeczną i przyjmujących do pracy osoby niepełnosprawne.
Trzy nowe kategorie wprowadzono w tym roku do 12. edycji konkursu "Lodołamacze": przyjazna przestrzeń, zdrowa firma i dziennikarz bez barier - poinformowano w piątek w Krakowie podczas regionalnej inauguracji konkursu.
W siedzibie Małopolskiego Oddziału Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Krakowie odbyła inauguracja 12. edycji konkursu LODOŁAMACZE.
11 edycji, ponad 550 przyznanych tytułów „Lodołamacza" i wręczonych statuetek, ponad 3900 uczestników konkursu. To bilans ostatnich 11 lat funkcjonowania konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie „Lodołamacze". W jego rozwój od lat zaangażowanych jest wiele osób, które łączy wspólny cel- przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością.
W połowie maja zaczęło się przyjmowanie zgłoszeń, firm, instytucji, osób, organizacji do tegorocznej, dwunastej już edycji konkursu: LODOŁAMACZE – dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie. Przykładem godnym naśladowania może być współpraca, jaką na rzecz osób z niepełnosprawnościami rozpoczęły ZUS i PFRON.
Przed nami XII edycji konkursu Lodołamacze. W porównaniu z dotychczasowymi odsłonami nieco się ona zmieniła – zyskała nową strukturę i nowe zasady. Niezmienne pozostało to, że laureatami konkursu są ludzie, firmy i instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych.
7 czerwca 2017 r. Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć gościł Jana Zająca oraz Monikę Bugajewską-Tykarską– prezesa i wiceprezesa Zarządu Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Rozmawiano o problemach związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.
W połowie maja zaczęło się przyjmowanie zgłoszeń, firm, instytucji, osób, organizacji do tegorocznej, dwunastej już edycji konkursu: LODOŁAMACZE – dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie. Przykładem godnym naśladowania może być współpraca, jaką na rzecz osób z niepełnosprawnościami rozpoczęły ZUS i PFRON.
11 edycji, ponad 550 przyznanych tytułów „Lodołamacza" i wręczonych statuetek, ponad 3900 uczestników konkursu. To bilans ostatnich 11 lat funkcjonowania konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie „Lodołamacze". W jego rozwój od lat zaangażowanych jest wiele osób, które łączy wspólny cel- przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością.
11 edycji, ponad 550 przyznanych tytułów „ Lodołamacza” i wręczonych statuetek, ponad 3900 uczestników Konkursu. To bilans ostatnich 11 lat funkcjonowania konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie „Lodołamacze”. W jego rozwój od lat zaangażowanych jest wiele osób, które łączy wspólny cel – przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością.
Lodołamacze to ludzie, firmy, instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Tworząc coraz lepsze warunki pracy i prowadząc dojrzałą politykę personalną stają się symbolem etyki w biznesie i otwarcia na potrzeby osób niepełnosprawnych.
W ostatnim czasie, mieliśmy zaszczyt brać udział w Podkarpacko-Lubelskiej Regionalnej Galii XI Edycji Konkursu LODOŁAMACZE 2016. Podczas Gali doceniono ludzi, firmy czy instytucje w kategoriach takich jak Zatrudnienie Chronione, Otwarty Rynek czy Instytucja. Serdecznie gratulujemy laureatom!
435 pracodawców wzięło udział w 11 edycji Lodołamaczy, konkursu, którego celem jest honorowanie przedsiębiorstw i instytucji zatrudniających niepełnosprawnych pracowników. Podobnie jak w poprzednich latach patronat nad tym wydarzeniem objął DGP.
Pelion, firma zajmująca się dystrybucją farmaceutyków, została wyróżniona w ogólnopolskiej XI edycji konkursu Lodołamacze 2016. Kapituła przyznała spółce drugie miejsce i srebrny medal w kategorii - Rynek otwarty.
Firma Pelion została wyróżniona w ogólnopolskiej XI edycji konkursu Lodołamacze 2016. Kapituła przyznała spółce drugie miejsce i srebrny medal w kategorii Rynek otwarty.
Koniński urząd miejski, AGH i Martyna Wojciechowska znaleźli się wśród laureatów XI edycji konkursu "Lodołamacze". Uhonorowano też firmy i instytucje, które przełamują uprzedzenia związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami.
Miło nam poinformować, że kapituła ogólnopolskiego konkursu „Lodołamacze 2016” przyznała Akademii Górniczo-Hutniczej srebrny medal w kategorii instytucje.
Małżonka Prezydenta RP Pani Agata Kornhauser-Duda pojawiła się na finale organizowanego pod jej patronatem plebiscytu Lodołamacze. W trakcie ceremonii, która odbyła się na Zamku Królewskim przyznawano statuetki ludziom, firmom i instytucjom, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych.
Na Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się finałowa gala XI edycji konkursu Lodołamacze. Wydarzenie było objęte honorowym patronatem małżonki polskiego prezydenta, Agaty Kornhauser-Dudy. Zobaczcie, jak zaprezentowała się podczas uroczystości wręczenia nagród.
Wicewojewoda Mazowiecki Artur Standowicz wziął udział w Gali Finałowej XI edycji plebiscytu Lodołamacze. W konkursie nagradzani są przedsiębiorcy za przełamywanie stereotypów oraz dawanie szans i możliwości zawodowych osobom niepełnosprawnym. Wśród laureatów tegorocznej edycji znaleźli się koniński urząd miejski oraz Akademia Górniczo-Hutnicza.
Koniński urząd miejski, AGH i Martyna Wojciechowska znaleźli się wśród laureatów XI edycji konkursu "Lodołamacze". Uhonorowano też firmy i instytucje, które przełamują uprzedzenia związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami.
Uroczystą galę konkursu, pod honorowym patronatem małżonki prezydenta RP Agaty Kornhauser-Dudy, zorganizowano na Zamku Królewskim w Warszawie. Statuetki przyznawano w trzech kategoriach: dla zakładów pracy chronionej, firm działających na otwartym rynku pracy oraz dla instytucji. W każdej były honorowane trzy miejsca.
Tylko wtedy będziemy mogli uznać, że jesteśmy społeczeństwem otwartym i nowoczesnym, gdy żadna osoba, którą dotknęły trudności losowe, nie będzie wykluczana i marginalizowana - mówiła w czwartek podczas Gali "Lodołamacze" Małżonka Prezydenta RP Agata Kornhauser-Duda.
Tylko wtedy będziemy mogli uznać, że jesteśmy społeczeństwem otwartym i nowoczesnym, gdy żadna osoba, którą dotknęły trudności losowe, nie będzie wykluczana i marginalizowana - mówiła w czwartek podczas Gali "Lodołamaczy" małżonka prezydenta Agata Kornhauser-Duda.
Tylko wtedy będziemy mogli uznać, że jesteśmy społeczeństwem otwartym i nowoczesnym, gdy żadna osoba, którą dotknęły trudności losowe, nie będzie wykluczana i marginalizowana - mówiła podczas Gali "Lodołamaczy" małżonka prezydenta Agata Kornhauser-Duda.
Na Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się Gala Finałowa konkursu Lodołamacze. To już 11. edycja rozdania nagród dla firm oraz instytucji wspomagających aktywizację zawodową oraz społeczną osób niepełnosprawnych.
Koniński urząd miejski i Akademia Górniczo-Hutnicza znaleźli się wśród laureatów XI edycji konkursu „Lodołamacze”. Uhonorowano też firmy i instytucje, które przełamują uprzedzenia związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.
Tylko wtedy będziemy mogli uznać, że jesteśmy społeczeństwem otwartym i nowoczesnym, gdy żadna osoba, którą dotknęły trudności losowe, nie będzie wykluczana i marginalizowana - mówiła w czwartek podczas Gali "Lodołamaczy" małżonka prezydenta Agata Kornhauser-Duda.
Lodołamacze 2016 rozdane. Polski Komitet Paraolimpijski otrzymał najważniejsze wyróżnienie - Super Lodołamacza. W konkursie wyróżniani są ludzie, firmy, instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych.
29 września 2016 r.w Sali Wielkiej Zamku Królewskiego w Warszawie, odbyła się Gala Finałowa XI edycji Konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie – Lodołamacze 2016.
Na Zamku Królewskim w Warszawie odbędzie się ogólnopolska gala finałowa XI edycji konkursu Lodołamacze. W uroczystości weźmie udział rzecznik praw obywatelskich dr Adam Bodnar.
Lodołamacze 2016 - to konkurs, w którym nagradzane są osoby prywatne i przedsiębiorcy angażujący się w rozwiązywanie problemów osób z niepełnosprawnościami.
Urząd Transportu Kolejowego został uhonorowany pierwszym miejscem w Konkursie LODOŁAMACZE 2016 w kategorii Instytucja. Nagroda została przyznana za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób niepełnosprawnych w różnych dziedzinach życia.
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych co roku wyróżnia osoby i instytucje, które w swej działalności kierują się wrażliwością społeczną w stosunku do osób niepełnosprawnych. W tym roku podczas konkursu regionalnego „Superlodołamacz 2016” trafił na Lubelszczyznę - do Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej w Łęcznej.
W sali kolumnowej Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkiego odbyła się Podkarpacko-Lubelska Regionalną Galę XI Edycji Konkursu LODOŁAMACZE 2016, podczas której nagrodzono pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Uniwersytet Rzeszowski rozwija współpracę z osobami niepełnosprawnymi. Podczas XI Gali Lodołamaczy 2016, która odbyła się dziś w Rzeszowie, uczelnia dostała wyróżnienie w kategorii Instytucja.
Otrzymały je firmy, instytucje i stowarzyszenia z województw podkarpackiego i lubelskiego. To pierwszy etap konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie. Ogólnopolski finał odbędzie się pod koniec września na Zamku Królewskim w Warszawie.
Konkurs został rozstrzygnięty w trzech kategoriach: Zatrudnienie Chronione, Otwarty Rynek Pracy i Lodołamacz Instytucja. Kategorie dodatkowe to Super Lodołamacz, czyli najlepszy z najlepszych, dla przedsiębiorcy, instytucji i zakładu oraz Lodołamacz Specjalny.
Firmy i stowarzyszenia z województwa łódzkiego otrzymały medale i wyróżnienia w tegorocznej edycji Konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie Lodołamacze. To uhonorowanie przedstawicieli zakładów zatrudniających osoby niepełnosprawne. A firm takich jest coraz więcej.
Firmy z województwa łódzkiego odebrały statuetki w regionalnym etapie konkursu LODOŁAMACZE 2016. Kapituła konkursu nagradza co roku instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych.
Zakład Aktywności Zawodowej w Czarnem, Euro-Went sp. z o.o. z Gdańska i Fundacja Oparcia Społecznego Aleksandry „Fosa” z Gdańska - to zdobywcy pierwszych nagród w konkursie Lodołamacze 2016. Wszyscy tegoroczni laureaci oraz nominowani pokazują, jak działać powinny w Polsce społecznie odpowiedzialne przedsiębiorstwa.
Spółdzielnia Inwalidów "Nadzieja" działająca w Ostrowie Wielkopolskim zdobyła statuetkę „LODOŁAMACZ 2016”. Kapituła konkursu doceniła blisko 70-letnią działalność Spółdzielni na rzecz aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, zarówno na stanowiskach kierowniczych, specjalistycznych, jak i robotniczych.
Tytuł Super Lodołamacza 2016 przyznano za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób z niepełnosprawnościami w różnych dziedzinach życia. Eksperci Fundacji Integralia od 12 lat codziennie pomagają osobom z niepełnosprawnościami i przedsiębiorcom w aktywizacji zawodowej i przełamywaniu barier.
Zakład Aktywności Zawodowej w Czarnem, Euro-Went sp. z o.o. z Gdańska i Fundacja Oparcia Społecznego Aleksandry „Fosa” z Gdańska - to zdobywcy pierwszych nagród w konkursie Lodołamacze 2016.
Już po raz jedenasty kapituła konkursu Lodołamacze wybrała firmy, instytucje i ludzi z regionów Małopolskiego i Świętokrzyskiego, najbardziej angażujące się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Tworzą dla nich miejsca pracy i pokazują, że takie osoby mogą być doskonałymi pracownikami.
9.09.2016 r. w Poznaniu wicemarszałek Romuald Gawlik uczestniczył w Wielkopolsko-Lubuskiej Regionalnej Gali XI Edycji Konkursu LODOŁAMACZE 2016. W kategorii Instytucja brązowy medal otrzymało Zrzeszenie Sportowo-Rehabilitacyjne „Start” z Zielonej Góry. Wydarzenie odbyło się pod patronatem honorowym marszałek Elżbiety Anny Polak.
W Dworku Białoprądnickim wręczono wczoraj statuetki Lodołamaczy za 2016 rok. Są one przyznawane instytucjom, które zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami i walczą z ich społecznym wykluczeniem. Wśród nagrodzonych znalazła się m.in. Bonifraterska Fundacja Dobroczynna ze Świątnik Górnych oraz niewidomy Tomasz Koźmiński z Krakowa.
Dobiega końca XI edycja Konkursu Lodołamacze, organizowanego przez Fundację Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, skierowanego do pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Laureatem Dolnośląsko-Opolskiej edycji „Lodołamacz Specjalny 2016” został bp Ignacy Dec. Uroczystość wręczenia statuetki odbyła się 5 września w auli Papieskiego Wydziału Teologicznego we Wrocławiu. "Lodołamacz Specjalny" jest przyznawany dla osoby o wybitnych dokonaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.
7 września br., podczas Śląskiej Regionalnej Gali XI edycji Lodołamaczy nagrodzono pracodawców, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnością, wręczając wyróżnienia i symboliczne statuetki „Lodołamacz 2016", laureatom konkursu w trzech kategoriach: zakład pracy chronionej, otwarty rynek pracy, instytucja, oraz nagrodę Superlodołamacza i Lodołamacza Specjalnego.
W Katowicach zostaną przyznane Lodołamacze 2016. Nagrody przyznawane są ludziom, firmom i instytucjom działającym na rzecz społecznej i zawodowej aktywności osób niepełnosprawnych.
Współczynnik aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w Polsce wynosi zaledwie 26,2 proc. W innych krajach Unii Europejskiej to średnio od 40 do 50 procent.
Współczynnik aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w Polsce wynosi zaledwie 26,2 proc. W innych krajach Unii Europejskiej to średnio od 40 do 50 procent.
Legnicki Oddział Towarzystwa Przyjaciół Dzieci zdobył I miejsce i tytuł Lodołamacza w regionalnej edycji konkursu Lodołamacze 2016. Tym samym uzyskał nominację do finału ogólnopolskiego, który odbędzie się 29 września w Warszawie.
Towarzystwo Przyjaciół Dzieci w Legnicy zdobyło pierwsze miejsce w regionalnej edycji konkursu Lodołamacze 2016. Tym samym uzyskało nominację do finału ogólnopolskiego, który odbędzie się 29 września w Warszawie.
Legnicki Oddział Towarzystwa Przyjaciół Dzieci zdobył I miejsce i tytuł Lodołamacza w regionalnej edycji konkursu Lodołamacze 2016. Tym samym uzyskał nominację do finału ogólnopolskiego, który odbędzie się 29 września w Warszawie.
Legnicki Oddział TPD z tytułem Lodołamacza. Tytuł Lodołamacza przyznano TPD za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób niepełnosprawnych. Zdaniem kapituły działalność legnickiego TPD w dziedzinie rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych stanowi wzór godny naśladowania.
Ordynariusz Diecezji Świdnickiej ks. biskup Ignacy Dec został laureatem nagrody Lodołamacz Specjalny 2016 r. w regionie Dolnośląsko-Opolskim. To wyróżnienie dla instytucji, firm i ludzi, którzy w szczególny sposób pomagają osobom niepełnosprawnym.
Lodołamacze to ludzie, firmy i instytucje, które angażują się rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. W tym roku odbyła się 11. edycja konkursu, którego zwycięzcy w szczególny sposób pomagają osobom niepełnosprawnym.
Regionalna gala konkursu "Lodołamacze 2016". Nagrodę dla Politechniki Wrocławskiej odebrali dr inż. Jacek Lamperski, prorektor ds. studenckich i Jerzy Borowiec, pełnomocnik rektora ds. osób niepełnosprawnych (fot. Krzysztof Mazur)
Na Dolnym Śląsku i województwie opolskim właśnie ruszył konkurs i kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych „Lodołamacze 2016”. To już XI edycja konkursu, który organizowany jest od 2006 r. W tym roku ambasadorem akcji został aktor Konrad Imiela.
Konkurs „Lodołamacze" jest organizowany corocznie od 2006 roku przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Inauguracja regionalnego etapu konkursu na Śląsku miała miejsce w Chorzowie, 10 czerwca, w małej sali sesyjnej Urzędu Miasta, gdzie odbyła się konferencja prasowa pod nazwą „Poszukiwani odpowiedzialni i wrażliwi społecznie Lodołamacze".
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłosiły XI edycję konkursu „Lodołamacze”
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłaszają start XI edycji Konkursu Lodołamacze. Konkurs i Kampania Lodołamacze skierowane są do pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Konkurs Lodołamacze organizowany jest corocznie od 2006 r. W tym roku realizowana jest XI edycja kampanii, która już na trwałe wpisała się w biznesowo-gospodarczy krajobraz Polski.
Konkurs Lodołamacze organizowany jest corocznie od 2006 r. W tym roku realizowana jest XI edycja kampanii, która już na trwale wpisała się w biz-nesowo-gospodarczy krajobraz Polski.
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłaszają start XI edycji Konkursu Lodołamacze.
Konkurs i Kampania Lodołamacze skierowane są do pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Rozpoczął się regionalny etap lub zakładu oraz Lodołamacz tego konkursu. Nasi pracodawcy mogą startować w trzech kategoriach: Zatrudnienie Chronione, Otwarty Rynek Pracy oraz Instytucja. Niezależne kapituły wyłonią również laureatów dwóch nagród dodatkowych: Super Lodołamacz dla przedsiębiorcy, instytucji.
Zatrudnienie Chronione, Otwarty Rynek Pracy oraz Instytucja - w takich kategoriach wręczone zostaną statuetki w XI edycji Lodołamaczy - konkursu dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Rozpoczęła się XI edycja konkursu Lodołamacze, organizowanego przez Fundację Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Rozpoczyna się XI edycja konkursu Lodołamacze. Jego organizatorem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON), a patronat nad nim objął DGP. Głównym celem konkursu jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi oraz promowanie tych firm, które wyróżniają się otwartością na ich problemy.
Wystartował konkurs na najbardziej wrażliwego pracodawcę w Wielkopolsce. Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłaszają start XI edycji Konkursu Lodołamacze.
Rusza XI edycja Konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie. Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłaszają start XI edycji Konkursu Lodołamacze.
Pomagają niepełnosprawnym, rozwiązują ich problemy - ludzie, firmy, instytucje - to adresaci konkursu "Lodołamacze", który po raz 11. organizuje Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłaszają start XI edycji Konkursu Lodołamacze.
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłaszają start XI edycji Konkursu Lodołamacze.
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłaszają start XI edycji Konkursu Lodołamacze.
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłaszają start XI edycji Konkursu Lodołamacze. Konkurs i Kampania Lodołamacze skierowane są do pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Lodołamacze to firmy, ludzie, instytucje wrażliwe społecznie, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych, a przede wszystkim nie boją się ich zatrudniać.
Statuetka przyznawana jest co roku pracodawcom, instytucjom i organizacjom tworzącym odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych. W ubiegłym roku do konkursu zakwalifikowało się 400 firm z całej Polski. Do grona laureatów statuetki Lodołamacza w latach ubiegłych należą m. in.: wybitny polski lekarz, Teatr Dramatyczny w Warszawie, czy też największa firma reklamy out-of-home w Polsce.
Statuetka przyznawana jest co roku pracodawcom, instytucjom i organizacjom tworzącym odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych. W ubiegłym roku do konkursu zakwalifikowało się 400 firm z całej Polski. Do grona laureatów statuetki Lodołamacza w latach ubiegłych należą m. in.: wybitny polski lekarz, Teatr Dramatyczny w Warszawie, czy też największa firma reklamy out-of-home w Polsce.
Przed nami 10 edycja konkursu, w którym najbardziej liczy się przełamywanie barier. Już po raz kolejny lokalnym pracodawcom przyznany zostanie zaszczytny tytuł Lodołamacza. Termin nadsyłania zgłoszeń to 30 lipca.
Firmy, instytucje i organizacje, które zatrudniają osoby niepełnosprawne i chcą pochwalić się swoimi sukcesami, mogą jeszcze do 15 sierpnia wysłać swoje zgłoszenie do konkursu Lodołamacze.
W Pałacu Działyńskich na Starym Rynku odbyła się Wielkopolsko - Lubuska Gala I etapu X jubileuszowego Konkursu LODOŁAMACZE 2015. Podczas uroczystości nagrodzeni zostali pracodawcy i instytucje zatrudniające Osoby Niepełnosprawne.
Pod Honorowym Patronatem Wojewody Lubuskiego Katarzyny Osos odbył się etap regionalny ogólnopolskiego konkursu Lodołamacze. Gala lubusko-wielkopolska dzisiaj, 23 września 2015 r. w Poznaniu.
Mówi się o nich - przedsiębiorcy wrażliwi społecznie, czyli tacy, którzy zatrudniają niepełnosprawnych, pozwalając im jednocześnie zarabiać na własne utrzymanie, rozwijać się, rehabilitować i co najważniejsze - wierzyć w siebie.
W Pałacu Działyńskich na Starym Rynku odbyła się Wielkopolsko - Lubuska Gala I etapu X jubileuszowego Konkursu LODOŁAMACZE 2015. Podczas uroczystości nagrodzeni zostali pracodawcy i instytucje zatrudniające Osoby Niepełnosprawne. Główną nagrdę w kategorii Zatrudnienie Chronione otrzymała świebodzińska spółka Postęp.
W Pałacu Działyńskich na Starym Rynku odbyła się Wielkopolsko - Lubuska Gala I etapu X jubileuszowego Konkursu LODOŁAMACZE 2015. Podczas uroczystości nagrodzeni zostali pracodawcy i instytucje zatrudniające Osoby Niepełnosprawne.
W Pałacu Działyńskich na Starym Rynku 23 września odbyła się Wielkopolsko - Lubuska Gala I etapu X jubileuszowego Konkursu LODOŁAMACZE 2015. Podczas uroczystości nagrodzeni zostali pracodawcy i instytucje zatrudniające Osoby Niepełnosprawne.
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych rusza na poszukiwanie firm wrażliwych społecznie. Na tytuł „Lodołamacza 2015” szanse mają pracodawcy, którzy aktywnie angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych.
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych wciąż poszukuje ludzi, firm, instytucji wrażliwych społecznie, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Lodołamacze, bo tak są nazywani, mogą zgłaszać się do udziału w konkursie do 30 lipca na adres
Goście programu: Monika Tykarska wiceprezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych oraz Gabriela Szymkowiak prezes Spółdzielni Socjalnej Rybka w Katowicach.
W katowickim Tatrze Śląskim im. S. Wyspiańskiego odbyła się jubileuszowa, X Śląska Gala wręczenia statuetek Lodołamacz 2015. Organizatorem imprezy jest Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych założona przez Polską Organizacje Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Istnieją na świecie osoby, firmy, instytucje, angażujące się w rozwiązywanie problemów niepełnosprawnych. Tworząc coraz lepsze warunki pracy i prowadząc dojrzałą politykę personalną stają się symbolem etyki w biznesie. Są wzorem do naśladowania w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR).
Spichrze nad Brdą gościły dzisiaj laureatów dziesiątej edycji konkursu Lodołamacze organizowanego przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Kruszą bariery, przełamują stereotypy, płyną pod prąd - już po raz 10. przyznano specjalne nagrody dla pracodawców, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne. "Lodołamacze 2015” wręczono podczas Kujawsko-Pomorskiej Gali Konkursu w Bydgoszczy. Ambasadorem konkursu w województwie kujawsko-pomorskim jest Adrianna Biedrzyńska.
9 września odbyła się X edycja Pomorskiej Gali Konkursu „Lodołamacze 2015”, podczas której nagradzani są wyjątkowi pracodawcy. Mowa tu o takich osobach i firmach, które potrafią łamać stereotypy i zaangażować się w pomoc osobom niepełnosprawnym. Jednym z takich pracodawców jest starogardzka Spółdzielnia Inwalidów „Pomorzanka”.
Do 15 sierpnia przedłużony został termin zbierania zgłoszeń do konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie Lodołamacze. Konkurs ma na celu promocję zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Znamy laureatów I etapu konkursu 'Lodołamacze 2015' na Podkarpaciu i Lubelszczyźnie. Tytuł najlepszego z najlepszych, czyli 'Super Lodołamacza' przyznano Polskiemu Stowarzyszeniu na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Tomaszowie Lubelskim. Wyróżnienie w tej kategorii powędrowało do Fundacji Fuga Mundi działającej w Lublinie.
W Rzeszowie wręczone zostały statuetki Lodołamaczy - to nagrody dla pracodawców, którzy tworzą godne warunki pracy dla osób niepełnosprawnych. Lodołamacze trafiły do przedsiębiorców z dwóch województw: podkarpackiego i lubelskiego.
W Rzeszowie wręczone zostały statuetki Lodołamaczy - to nagrody dla pracodawców, którzy tworzą godne warunki pracy dla osób niepełnosprawnych. Lodołamacze trafiły do przedsiębiorców z dwóch województw: podkarpackiego i lubelskiego.
Są odpowiedzialni i wrażliwi społecznie. Przełamują stereotypy i uprzedzenia związane z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Do osób, firm, czy instytucji, które zatrudniają osoby niepełnosprawne i są zaangażowane społecznie trafiły Statuetki Lodołamacze 2015 oraz medale.
Znani są już laureaci I etapu konkursu "Lodołamacze 2015" na Lubelszczyźnie i Podkarpaciu. Tytuł "Superlodołamacza" zdobyło Polskie Stowarzyszanie Na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym "Koło" z Tomaszowa Lubelskiego. Wśród wyróżnionych znalazły się również Fundacja Fuga Mundi, Urząd Miasta Lublin oraz jedna z lubelskich drukarni.
Press room 
